编（biān）者（zhě）按：“万（wàn）人操弓（gōng），共射一招，招无（wú）不中。”中（zhōng）国（guó）电子科技集（jí）团有限公（gōng）司（以下简称“中国电（diàn）科”）精准扶贫（pín）的“招”，就是全集团上下一起“操（cāo）弓”，明确了（le）“因地制宜（yí）、精准扶贫、造血为主、电科特色”的工（gōng）作思路（lù），立（lì）足精准，做（zuò）到对象清、措施清（qīng）、效果清的工作要求，“扶（fú）志（zhì）”与（yǔ）“扶（fú）智”并举，探索出“综合党建（jiàn）+特色产（chǎn）业（yè）+志愿服务”的精准扶贫工作模（mó）式（shì），成为可复制、可推广的生动（dòng）案例。

按（àn）照（zhào）国务（wù）院扶贫办和国资委的统一部署，中（zhōng）国（guó）电（diàn）科自2013年起，正式承担陕西绥德、四川（chuān）叙永两个国家级（jí）贫困县的定（dìng）点帮扶任（rèn）务；并根据中（zhōng）央（yāng）军委的指（zhǐ）示（shì）精神，自2014年起，启动（dòng）支（zhī）持龙岩革命老区转型发展工作；同时（shí），中国电（diàn）科（kē）27家成员单（dān）位承接了地方扶贫任（rèn）务（wù），在（zài）全（quán）国42个乡村开展对口扶贫工作。截止目前，中国电科已累（lèi）计投入（rù）7625.400余万元，员工捐赠400余万元（yuán），实施各类（lèi）精准扶贫项目30余项，并选派9名优秀青（qīng）年干部驻县、驻村，在中国电（diàn）科和地方的共同努力下，绥德县贫（pín）困发生率从13%下降到（dào）0.55%，于（yú）2019年5月脱贫摘帽；叙永县贫（pín）困发生率从15.9%下降到0.25%，于2020年2月（yuè）实现脱（tuō）贫摘帽，考（kǎo）核评价全（quán）省第一。在国务院扶（fú）贫办（bàn）2019年扶贫工作考核（hé）中，中国电科扶贫（pín）成效被评价为（wéi）“好”（一等）！

样（yàng）本经验一：

“把选派扶贫干部作为（wéi）培养锻炼（liàn）好干（gàn）部（bù）的（de）机制（zhì），在取得（dé）扶贫（pín）实效的同时培养出一批年轻优秀的干部。”

八月底的（de）乌（wū）蒙（méng）山深处，酷暑难当，风细（xì）如丝。

36岁的力（lì）鑫在烈（liè）日肆意发威（wēi）的午（wǔ）后赶（gǎn）到，真切感受（shòu）了（le）三伏（fú）天那最后的威风（fēng）。

力鑫是中（zhōng）国电科选（xuǎn）派定点扶贫县——叙永（yǒng）县任（rèn）挂职副县长。

叙永（yǒng）县，位于四川盆地南缘、乌（wū）蒙山（shān）北麓，是国家扶贫开发重点县、乌蒙山集中连片特困（kùn）地区县，贫困面大、程（chéng）度深、原因（yīn）复杂，是我国脱贫攻坚难啃的（de）“硬骨头”。

力鑫没有想到（dào），刚到叙永，最先打交道的不是人，而是牛。

“中（zhōng）央企业搞养牛，真是高射炮打蚊子。”初次（cì）进（jìn）牛场，他（tā）是捂着鼻子进（jìn）去的，待了不（bú）到10分钟就想往（wǎng）外跑（pǎo）。味（wèi）道很“酸爽”、很（hěn）“生态”，更可怕的是黑乎乎小指头大小的“牛蚊子”，在身上一叮（dīng）就是（shì）一大片（piàn）红肿（zhǒng），奇痒（yǎng）难耐。

可现（xiàn）如今，如（rú）果给（gěi）他（tā）一包瓜（guā）子，可以和你唠一天一夜的“牛经”。这些都是他长（zhǎng）期钻山沟、进牛圈、跑企业，双手合十、点头哈腰求（qiú）教来的。

力鑫的“牛经”还真让乌蒙山“牛”起来了！他指导叙永（yǒng）县（xiàn）高家村（cūn）注册了“乌（wū）蒙好牛”品牌，开（kāi）发了冷鲜肉系列产品，又积（jī）极（jí）联系（xì）上了阆中张飞牛肉（ròu）开始探索合作（zuò）开发深加工（gōng）产品，建立（lì）了从购（gòu）牛（niú）-养殖-加工-销售的全产业链模式，产业实现了（le）产品（pǐn）化，每头牛（niú）的利润提高（gāo）到（dào）了7000元。2019年，高家村（cūn）集体牛（niú）场实（shí）现了680万元的销售（shòu）收入，全年实现利润70万元，位（wèi）列全（quán）县248个村社集体经济第1名。如今高家村（cūn）还和亮窗（chuāng）口村和高峰村牛（niú）场（chǎng）建立了委托销（xiāo）售合作，以点带面（miàn）的效果明显，真正践行了中国电科“因地（dì）制宜、造血为主（zhǔ）”的扶贫方针。

像（xiàng）力鑫这样（yàng）的赴定点扶贫县、村挂职的青年干（gàn）部，中国（guó）电科（kē）先后（hòu）共（gòng）选派了9名，同时创新建立了“青年接力棒”机（jī）制，组织各单位选派志愿（yuàn）者轮（lún）流赴重点贫困村3个月（yuè）扶贫（pín）实践，协助（zhù）挂职干部（bù）推进扶（fú）贫项目。

时刻心系百姓的驻村干部，才能真正地“驻”进百姓心里（lǐ）。中国电科相关负责人（rén）告诉记者，选派这些挂（guà）职干部，政治坚（jiān）定、能（néng）力（lì）过硬、作（zuò）风优良是考察和（hé）选拔（bá）的（de）第一要义，他们在工作中（zhōng）是“带着感情、带着（zhe）责任（rèn）”开展（zhǎn）扶贫的，是以农（nóng）村（cūn）基层党（dǎng）组（zǔ）织组织（zhī）力建设为抓手（shǒu），按照党（dǎng）建工作（zuò）融入脱贫攻坚工作模式，以中国电科产业帮扶项目（mù）运营提升为重点，按照脱（tuō）贫攻坚巩（gǒng）固提升（shēng）与集体经济发展转变的（de）工作要求（qiú），推动精准扶贫，并根据驻（zhù）村实践，选取农（nóng）村基层党建、集体经（jīng）济发（fā）展、精准扶（fú）贫收益带动、扶（fú）贫（pín）扶志扶（fú）智（zhì）等主题（tí），协助开展具有中国电（diàn）科（kē）特色的为民服务活动，形（xíng）成专题思考建议，争取成系列、成品牌（pái）。